kaiyunsprot青岛中考体育评分标准来了2020年,青岛新中考方案正式实施,体育与健康将与物理、化学、历史、道德与法治组成第一组合,总分400分,均划分为ABCD共4个等级,各等级所在比例分别为15%、30%、30%和25%。
因疫情影响,2020年中考体育测试仅进行了过程评价,没有进行统一的体育测试(满分计入),2021届考生进行了统一的体能测试。
虽然在国家层面对体育越来越重视,成绩计入中考总分的呼声很高,个别地方例如济南已经将体育成绩计入中考总分,青岛目前仍没有消息改变目前的中考政策。
目前青岛的中考政策,体育体育重要性相比以前已经加强,,体育纳入第一组合,总分60分,已经同物理、化学、历史、地位并列了。这5科合在一起算等级,达到C及以上(75%)有资格参加公办普通高中录取,达到B及以上(45%)有资格参加优质公办普通高中录取。家长一定要重视kaiyun体育网页版登录入口,强调一下,是等级考,不是合格就行了。
因为体育成绩不理想,第一组合不能达到B,甚至不能达到C的将大有人在,相反因为体育成绩优秀,提高等级的等次也有极大可能!
随着双减的政策的推行,体育会越来越重要!不难想象,以后随着国家的重视和中考改革的深入。预计在将来,青岛中考,体育作为计分科目直接计入中考总分概率极大,并且分值会增加到60-100分。体育就是主科!
2020年前的年中考测试,虽然目前体育测试的难度已经大大降低,像引体向上之类的基本不在学生的选择项目之内,但是还是存在一个发挥失常的概率,特别是引入电子测试以后,因为对测试器材和规则的不熟悉导致孩子紧张,发挥失常,去年曾不止一次 听说优秀的孩子因为体育测试发挥失常丧失了进入优质高中,甚至是2中、58中的机会,本来正常发挥能进入优质高中,却只能花钱进入了私立高中,线年之后,体育重要性大大提高,体育不仅仅是合格就行了,体育成绩的高低很可能关系到第一组合的等级,也就是关系到孩子是否能够进入到公办普高和优质普高!
将来,如果体育计入中考总分,就更重要了,家长一定要知道,2中、58中和1中、9中有只10几分的差距,体育成绩的高低很可能就差出一个学校的人数。
也就是如果孩子有足球特长,可以报名学区内招收足球特长生的学校,如果被录取可以不参加电脑派位,包括青岛实验初中、二实验的等学校每年都招收一定数量足球特长生。
就是我们所说的“体育中考”啦!依据国家体育与健康课程标准和学生体质健康标准的相关规定,考生必考1项,选考2项,共计3项。
学期结束时kaiyun体育网页版登录入口,公示评定结果,记录在《青岛市学生成长记录册》上并通知家长。 学年结束前,将评定结果及时输入青岛市中学体育与健康学业水平信息平台并上报教育主管部门。
运动参与共9分,每年3分kaiyun体育网页版登录入口。由学校制定考核办法,对学生体育与健康课程学习、大课间、每天一小时校园体育活动等出勤及表现情况进行考核。
体质检测共9分,每年3分。依据国家学生体质健康标准规定的内容测试。每年由各区市统一部署,学校统一组织测试,及时将测试数据输入青岛市学生体质健康标准数据库并上报教育主管部门。
共12分,每年4分。运动技能测试项目包括:篮球、排球、足球、田径、游泳、乒乓球、网球、羽毛球、帆船、武术、健美操等。学生每年可选择两项运动技能参加测试。
柔韧性和速度、力量类项目(10分):坐位体前屈、立定跳远、50米跑、仰卧起坐(女)、引体向上(男)任选一项(前三项男女生均可选);
2.因严重伤、病,长期免修体育课的考生或由于突发生理疾病或意外伤害等原因,一周内确不能参加考试的考生可申请免考。其升学体育分数按目标效果测试总分30分的60%(即18分)同过程评价得分相加的办法计算。
3.因过于肥胖患病或患有心血管病等疾病不宜长跑的学生,可申请办理单项免试。经批准后,该单项成绩为满分10分的60%(即6分)。
4.办理免考考生,需学校和县级以上医院出具证明(含病历、检查检验报告、用药明细及缴费凭证,残疾人须持《残疾证》)。由考生本人提出书面申请,学校、区市教育(体)局和市教育局考试领导小组逐级审核确定,并在学校张榜公示一周,其结果写实性记入档案。
因生理、突发事件等情况暂不能参加考试的考生,应在考试的当天申请办理缓考,经审核批准后,在缓考时间内进行考试,缓考办法与正常考试相同。申请缓考后仍无法在规定时间参加测试的考生,按照免考规定第2条款执行。
考生在初中阶段参加由教育行政部门主办或参与主办的体育比赛,且已按青岛市《员注册管理办法》赛前进行注册。
2.在国家级体育比赛中获得个人项目4-8名、集体项目4-8名的主力队员,省级体育比赛中获得个人项目前三名、集体项目前三名的主力队员加8分。
3.在省级体育比赛中获得个人项目4-8名、集体项目4-8名的主力队员,市级体育比赛中获得个人项目前三名、集体项目前三名的主力队员加6分。
5.凡属上述加分的学生,只能享受一种最高加分待遇。奖励加分计入目标效果测试成绩,满分仍为30分。